「自己都合で退社」とでは失業保険をもらえる期間も違ってくると聞きました。解雇、倒産により離職する方は６ヶ月が必要です。

夫は、現在、工作機械メーカーで機械の設計をしています。この会社は3期連続赤字で希望退職を募っています。30歳で勤続6年、給料は手取りで17万円、ボーナスは年間（夏・冬の合計）40万円です。
ちなみに、私達夫婦・子供（1歳）・母・祖父・祖母の6人家族です。サービス残業は当たり前、給料が上がる見込みもなく、今後の生活が心配なため、今回の希望退職を利用し、転職しようとを考えています。希望退職を利用すると、退職金（定年扱いの金額）と特別加給（基本給の2か月分）が支給されることになるので約170万円になります。更に、パソナキャリアという会社で再就職支援サービスを受けることができます。「自己都合で退社」とでは失業保険をもらえる期間も違ってくると聞きました。
ですが、上司に申し出たところ「業務に支障が出る」ということで認めてもらえません。それでも退職したいというのなら、「自己都合で退職しろ、退職金も定年扱いではなく、特別加給も支給しない、約30万になるぞ」といわれました。
確かに、社員に配布された書類に「今後の業務を行っていく上で支障がある場合には、申し出をじゅりしないこともあります」「従事する業務、知識、経験、能力、実績などを考慮し、その者が退職することにより今後の円滑な事業運営に相当程度の支障を生じると判断される者が申し出た場合、本制度の適用（優遇措置の定期用）を承認しないことができる」と書いてあります。

また、会社に残りたいのに、無理やり希望退職へと追い込まれる人もいます。
こんなことがあっていいのでしょうか？法的には問題ないのでしょうか？

転職したいのですが、退職金が140万円減り、更に失業保険の給付までの期間の生活が不安です。

合理化で余剰社員を減らすという意味です。会社に必要な人材と認められてるのです。何の問題もありません。優秀な人材を排出してしまうと技術流失になるから将来的にも困ることになる。
経営戦略として当たり前です。赤字体質を解消しなければ会社は倒産しかないのですから仕方ないのです。

国民健康保険＋年金を払う？扶養に入る？
今、失業手当を貰っていて、年金と国民健康保険を払っています。
近々失業保険が終わるので、アルバイトをする予定なのですが、
時給８００円で７時間、週５日です。
例えば今月働いた場合、２２日×７x８００＝123200円の収入です。
年間だと訳140万くらいになりますよね？
しかし、年金（１５,１００円x１２ヶ月=181,200円）＋
国民健康保険（３８,６００円x８期=308,800円）
＝490,000円で、
税金などを引かれたら、半分の収入になってしまって正直泣きそうです。
世の中の主婦の方やフリーターの方も同じように払っているのでしょうか？？

だったら、時給を下げてもらうなりして103万以下にして夫の扶養に入れてもらって
年金＆保険を払わない方がいいですよね・・・？

というか、私の計算あっていますか？？
詳しい方、よろしくお願いします。

国民年金と健康保険の計算は合っていますが、そもそも質問頂いた
雇用条件ですと１日７時間で週５日働かれるとのことですが、
この雇用条件ですと３ヶ月後には社会保険強制加入です。
会社加入の社会保険ですと、会社が保険料を半額負担
しますので月収１２万円なら支払額は６～７割程度になります。
もちろん、収入が増えれば保険料は増えます。
また、国民健康保険料から想像して昨年度の年収２００万円超えて
いませんか？おそらく年収の関係上、今年扶養に入るのは難しいです。
昨年度の年収が今年の健康保険料・住民税・所得税に影響します。

８月で倒産解雇。保育園通園してる場合は？？
本当は２ヶ月で、再就職しないと退園。
ですが、年末から心の病気になり精神科通院してます。
その事を保育園に話したら、病院からの診断書提出したら保育園は大丈夫かと・・・
失業保険は、８ヶ月貰えるのでしょうか？
１４年勤務、４０歳、です。退職金無し。
保育園には診断書だして、失業保険は、仕事さがしてるは、
通るのか？
保育科とはつながってないから大丈夫なのか不安です。

つながってないです
保育園は地方自治体ですよね？失業保険は国の機関だから。

それに病気で働けないってわけじゃないのですよね？
もし医師から労務不可といわれているなら、失業手当の受給期間を延長することもできますし

すでに休職しているのですか？そうじゃなく働いているなら労働可能なんでしょうから、求職活動をする限りは失業手当はもらえます

10月末までに再就職できれば保育園は問題ないのですよね？期間があるんだからがんばって再就職してください

失業保険給付中にアルバイト（引越しの手伝い）した場合も手続きは必要ですか？手続きしたら失業保険が減額されますか？

失業認定日に申告する必要があります、

申告すればお手伝いで貰った金額によりますが、

１日だけのバイトの場合はその日の基本手当ては

なくなりますが他の日の基本手当ては支給されます

申告しないと不正受給になる場合があります

父が来月で郵便局を退職予定です。民営化した10月から雇用保険料が給料から引かれていますが、半年経っていないから失業保険はもらえない、と聞きました。ということは3月以降に退職した方が得なのでしょうか？

失業給付を受けるには1２ヶ月以上（各月１１日以上）が必要です。解雇、倒産により
離職する方は６ヶ月が必要です。ですので、３月で退職ということになれば、失業給付は
受けれません。

徳か損かと言われれば損だと思いますが、退職であれば仕方ないと思います。
仮に、退職後、他の会社等に勤めて退職した場合、合算して１２ヶ月以上になれば
失業給付は受けれます。

補足にあるやめる理由が自己都合であれば、給付は受けれませんね。

栄養士の資格をとるため学校に通おうか考えています。
33歳女性です。
今まで会社員として働いておりましたが、会社は退職し、今は失業保険をもらいながらアルバイト状態です。
今の生活はとてもラクですが、いつまでも失業保険が出るわけではありませんし、今後どうしようか迷っております。
これといって資格やスキルがあるわけではないので、自分自身、レベルアップしたいと思うようになりました。

ただ、１点不安要素がありまして。
私は神経疾患を持っています。末梢神経の病気で、手足にうまく命令が伝わらず、筋肉がうまく動かせなくなり、筋力低下が起こってしまうような病気です。進行性の治療法のない難病です。

私の現在の体調ですが、足が不自由なのですが、医療用の下肢装具を付けると、普通に歩行することができます。走ったりスポーツはできません。
手のほうも、握力が１３程度しかないのと、細かい作業がニガテです。
ですが、日常生活に支障をきたすほどのものではありませんし、家では家事を行っています。

こういった障害を持っておりますが、栄養士の学校に通うことは可能でしょうか。
実習がうまくこなせるか、不安があります。
体験入学などに行って、相談してみようかと検討中ではありますが、皆様のご意見も頂けたらと思い、投稿しました。

資格を取った後の仕事は、あまり調理に携わらなくてよいような仕事を探していきたいと思っておりますが、そういった職はありますでしょうか。併せてお答え頂けると幸いです。

ちなみに、学費は自分の貯金で捻出するつもりです。
現在、同棲中の男性がいるのですが、家賃や生活費はお世話になることになると思います。
彼のサポートなしでは無理なので、私が学校に通えるようであれば、相談・お願いをするつもりでいます。

何か資格を取りたいと思ったキッカケは彼とのケンカでした。
私が彼と同棲を始めたのち、私は会社を退職し、ラクなほうに逃げてしまいました。
彼からは、
「オレと付き合って、貴女はダメになっている。もっと成長してほしい」
と言われます。
仕事でも勉強でも何でもいいのですが、私に何かに打ち込んで一生懸命になっていてほしいようです。
彼がグルメ関係の仕事をしてることから、栄養士はどうだろうと考えるようになりました。
動機は不純かもしれませんが。
どうぞ、アドバイスをお願いいたします。
長文、失礼致しました。

栄養士の養成学校は調理実習が多くもちろん立ち仕事です
理由は病人用の食事を作れなければ献立作成ができないからです
調理だけでなく化学実験や生きたネズミの解剖の授業があり、座っていられないことが多いです
なので学校生活自体が大変でしょう。
次に実習ですがもちろん調理が多くずっと座っている仕事など滅多に無いのが現状です
調理現場を見て体験してその上で栄養士業務を一から学びます
就職に関しても同じです
管理栄養士でさえ初めは何年か調理現場での作業がほとんどで、実際に座って仕事ができるようになるまで何年かかるか分かりません。
このような実態を学校に入学してから初めて知り、「こんな仕事だと思わなかった」と、卒業を待たずに辞めたクラスメイトが何人もいました。
大変厳しく言ってしまって申し訳ないんですが、かなり無理だと思います。
パソコン関係や立ち仕事が考えられない業界を目指した方が良いと思います。